总之，对企业而言，竞业限制并非“免费午餐”。从经济成本角度讲，公司可以只与少数的核心人员签竞业限制协议，不宜扩大化，否则会加大企业的经济负担。
二是竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。一般适用于以下七类人员：①高级管理人员，如企业总经理、副总经理、部门负责人，这类人掌握企业最核心的秘密；②技术开发和研究人员，这类人技术能力强，掌握着企业的技术秘密；③关键岗位的技术工人，他们掌握着某个生产环节的技术秘密；④战略策划人员，了解企业的发展规划；⑤市场销售人员，他们掌握企业的货源、客户名单、成本利润等，了解市场信息；⑥财会人员，他们了解企业的财务状况，其中包含大量保密信息；⑦文秘人员，这类人在进行会议记录、文件管理和发放工作中可能接触较多的商业秘密。
